이 흐름의 끝
첫 평가는 양식 생성과 평가위원 초대로 시작합니다. 현재 evaluate.club에는 별도의 공개·발행 상태나 “평가 시작” 버튼이 없습니다. 양식을 만든 뒤 평가위원에게 초대 링크를 발송해야 평가 입력이 시작됩니다.
중요: 화면의 저장 및 발행은 작성 중인 내용을 서버에 임시 저장하는 기능이 아닙니다. 검증을 통과하면 새 평가 양식을 생성하며, 양식 1개 생성에는 크레딧 1개가 필요합니다.
1. 새 평가의 시작 방식을 고릅니다
왼쪽 사이드바의 평가 메뉴에서 평가 양식 목록을 엽니다. 이 화면에서 기존 양식을 관리하거나, 새 양식 만들기로 첫 평가를 시작합니다.

- 1평가 메뉴
평가 양식 목록으로 이동하는 사이드바 메뉴입니다. - 2새 양식 만들기
새 평가를 만들고 템플릿 또는 빈 양식을 고릅니다. - 3예시 평가 양식
각 카드는 하나의 평가입니다. 카드에 마우스를 올리면 결과 보기와 평가자 초대 작업을 할 수 있습니다.
새 양식 만들기를 선택한 뒤, 시작 화면에서 현재 발표 심사 템플릿이나 빈 양식 중 하나를 고릅니다.
- 템플릿을 선택하면 기본 섹션과 기준을 바탕으로 시작합니다.
- 빈 양식은 평가 목적에 맞춰 섹션과 질문을 직접 구성할 때 사용합니다.

2. 평가 설정과 대상을 입력합니다
평가 설정에서 양식 제목을 입력합니다. 설명은 선택 사항입니다. 필요하다면 트랙을 만들어 대상을 그룹으로 구분할 수 있습니다.
대상은 직접 추가하거나 엑셀 파일로 일괄 추가하고, 다른 양식에 등록된 대상을 가져올 수도 있습니다. 실제 평가를 시작하려면 이름이 있는 대상을 최소 하나 등록하는 것이 좋습니다.
- 대상 없이도 양식은 저장할 수 있습니다.
- 대상이 없으면 저장 뒤 대상 추가하러 가기로 안내되며, 바로 평가위원을 초대할 수 없습니다.
- 대상의 이메일과 평가위원 초대 이메일은 서로 다른 정보입니다. 평가위원 이메일은 다음 단계의 초대 창에서 입력합니다.

3. 평가 항목을 구성합니다
현재 평가 폼 만들기는 기본 설정·평가 기업·평가 항목을 한 화면에서 함께 편집합니다. 화면 아래의 평가 항목에서 섹션과 질문, 배점을 구성합니다.
- 템플릿으로 시작했다면 기본 섹션과 질문을 평가 목적에 맞게 수정합니다.
- 질문 추가로 질문을 더하고, 섹션을 추가하거나 접어서 전체 구조를 확인합니다.
- 정량 평가는 평가자에게 보이지 않는 별도 영역에서 관리합니다.

4. 채점 요약을 확인하고 양식을 생성합니다
화면 하단의 채점 요약에서 정성·정량 평가와 총 배점을 확인한 뒤 저장 및 발행을 누릅니다. 제목·대상·기준 검증을 통과하면 평가 양식이 생성됩니다. 생성 시 조직의 크레딧 잔액을 확인하며, 크레딧이 부족하면 양식은 만들어지지 않습니다.

대상이 있는 양식은 저장 완료 안내에서 바로 평가자 초대를 선택해 초대 창을 열 수 있습니다. 나중에 초대하려면 평가 양식으로 이동을 선택하거나 왼쪽 사이드바의 평가 메뉴를 눌러 평가 목록으로 돌아갑니다.


- 1저장 및 발행
양식 생성과 크레딧 확인을 완료합니다. - 2평가 목록 열기
저장 완료 안내의 평가 양식으로 이동 또는 사이드바의 평가를 선택합니다. - 3평가 카드 전체에 호버
카드 본문·여백을 포함한 카드 위에 포인터를 올립니다. - 4평가자 초대 클릭
카드 하단 작업 막대의 버튼으로 평가 링크 공유 창을 엽니다.
평가 링크 공유 창의 신규 평가자 추가에 평가위원 이메일을 한 줄에 하나씩 입력하고 생성 및 초대 발송을 누릅니다. 시스템은 평가위원별 링크를 만들고 초대 메일을 발송합니다.

같은 이메일에 활성 링크가 이미 있으면 새 링크를 중복 생성하지 않고 기존 링크를 다시 발송합니다. 평가위원은 받은 링크에서 본인 확인을 마친 뒤 평가를 입력합니다.
시작 전 확인
- 양식 제목, 섹션 제목, 질문 문구가 모두 입력되었는지 확인합니다.
- 평가를 시작할 대상이 최소 한 개 이상 등록되었는지 확인합니다.
- 평가위원 이메일 목록이 대상 정보와 혼동되지 않았는지 확인합니다.
- 초대 발송 뒤 평가위원이 받은 링크로 본인 확인과 입력을 진행하는지 점검합니다.
평가위원이 받은 링크로 평가를 진행하는 방법은 외부 심사위원: 초대 링크로 평가하기에서 확인하세요.